Voor het leveren van een goede kwaliteit onderwijs zijn heel wat zaken van belang: een goed pedagogisch klimaat, goede leerkrachten, materialen en lesmethoden, organisatie en een goede leer- en werkomgeving (gebouw). Met al deze onderwerpen zijn wij continu bezig. Natuurlijk zijn de materialen en middelen heel belangrijk. Echter de mensen die dagelijks met uw kind werken en aan wie u uw kind heeft toevertrouwd, zijn nog veel belangrijker.
In onze visie staat beschreven dat wij een lerende organisatie zijn, werkend in een professionele cultuur en dat wij ons onderwijs continu willen verbeteren. Dit brengen wij in de praktijk met behulp van de leerKRACHT aanpak. Hierbij staat het samenwerken aan continue verbeteringen centraal. De aanpak is gericht op het creëren van een cultuur van ‘elke dag samen een beetje beter’, een cultuur die past bij een lerende organisatie. Leren van en met elkaar door samen lessen voor te bereiden, structureel collegiale bezoeken bij elkaar te brengen in de klas en elkaar daar feedback op te geven, wekelijks een kort overleg in kleine groepen (bordsessies) en ‘de stem van de leerling’ gebruiken als inspiratiebron voor het doorvoeren van verbeteringen.